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RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN DE PAP FEMININ Localisation : Nice (06) Enseigne reconnue, produits haut de gamme. Equipe de cinq personnes. Formation bac+2 et expérience 3 ans minimum exigées. Salaire selon profil. Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - Richard Bouillard

Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourd'hui, il compte 400 points de vente en France et à l'étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme. CDI temps complet Description de la mission En Chef d'Orchestre de votre équipe, vous développez le chiffre d'affaires de votre stand par : - le management des collaborateurs : recrutement, intégration, formation, animation - la fidélisation de la clientèle en garantissant la qualité de la relation client - la mise en valeur des produits : merchandising, vitrines, tenue du point de vente - le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux et indicateurs de gestion - l'organisation de l'activité et la gestion administrative de la boutique : flux de marchandises, flux monétaires, plannings... Profil De formation Bac à Bac+2, vous êtes passionné(e) par le commerce et la mode et vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'une équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter féminin. Date de prise de fonction Immédiat Localisation du poste Bordeaux Critères candidat Niveau d'exp. min. requis de 1 à 3 ans Critères libres Rémunération selon profil + variable Formation de 4 semaines avant la prise de poste

Enseignes spécialisées dans la distribution alimentaire. Nous recrutons pour des enseignes de la grande distribution des Hôte / Hôtesses de caisses sur toute la région 75. Vos missions sont de contrôler les marchandises et d'assurer l'encaissement. Type de contrat: CDD alternance en contrat de professionnalisation Durée du contrat: 6 Mois Date de début de contrat: 25/11/2013 Expérience: Débutant accepté Qualification: Employé non qualifié Salaire indicatif: Horaire de 9,43 euros Durée hebdomadaire de travail: 27h HEBDO Horaires normaux Merci d'envoyer votre candidature par e-mail Il n'est pas nécessaire de nous envoyer votre lettre de motivation Français courant Bonne présentation Disponible immédiatement

Description de l'enseigne Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourd'hui, il compte 400 points de vente en France et à l'étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme. Description du poste CDI Temps complet Venez partager avec nos équipes votre enthousiasme et votre passion pour le commerce et le management ! Responsable de boutique, vous avez en charge: - le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires de votre point de vente. - la conduite et la motivation de votre équipe (recrutement, formation, évaluation...) - la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). Profil De formation Bac à Bac+2, vous avez un goût prononcé pour le commerce et la mode, une expérience confirmée dans le management d'une équipe et idéalement dans le secteur du prêt à porter féminin. Date de prise de fonction immédiate Localisation du poste Pays de Loire Critères candidat Niveau d'exp. min. requis de 3 à 6 ans Rémunération selon profil + variable Statut Cadre Formation de 4 semaines avant la prise de poste.

Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourd'hui, il compte 400 points de vente en France et à l'étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme. CDI Temps complet Description de la mission : En Chef d'Orchestre de votre équipe, vous développez le chiffre d'affaires de votre stand par : - le management des collaborateurs : recrutement, intégration, formation, animation - la fidélisation de la clientèle en garantissant la qualité de la relation client - la mise en valeur des produits : merchandising, vitrines, tenue du point de vente - le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux et indicateurs de gestion - l'organisation de l'activité et la gestion administrative de la boutique : flux de marchandises, flux monétaires, plannings... Profil : De formation Bac à Bac+2, vous êtes passionné(e) par le commerce et la mode et vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'une équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter féminin. Niveau d'exp. min. requis : de 1 à 3 ans Rémunération selon profil + variable Formation de 4 semaines avant la prise de poste Magasin ouvert 7jours sur 7 la majeure partie de l'année, vous travaillerez un dimanche sur deux Anglais indispensable.

notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. aujourd'hui, il compte 400 points de vente en france et à l'étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme description du poste vous secondez votre responsable de magasin sur l'animation du point de vente et vous participez: - au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin -à la conduite et la motivation de l'équipe (recrutement, formation, évaluation...) - à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). véritable relais entre votre direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente. profil recherché reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe. compétences requises : - connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente - sens des chiffres et goût du challenge - sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode informations complémentaires vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne. rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) statut agent de maîtrise

homme 43 ans cherche emploi de manutentionnaire ,

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RESPONSABLE DE MAGASIN PAP FEMININ PAP féminin haut de gamme, enseigne reconnue. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Cadre. Localisation Toulon (83) Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES - Richard Bouillard

Femme russe expérimentée cherche l'emploi en tant que secrétaire,traductrice franco-russe,assistante de direction,hôtesse d'accueil, animatrice en produits cosmétiques et en compléments allimentaires.

vends équipement complet d'un magasin de chocolats belges de renommée, 2 frigos vitrine, 1 frigo, comptoirs, armoires vitres et armoires murales avec lumière, caisse enregistreuse, balance, étagères en bois et en verre, enseigne lumineuse, stores etc... le tout en très bon état visible à Rosas espagne sivous voulez vous installer et venir travailler en espagne, sommes à votre disposition pour renseignements par mail

ADJOINT-RESPONSABLE DE MAGASIN Notre client est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourd'hui, il compte 400 points de vente en France et à l'étranger et rassemble 1200 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme Intitulé du poste Adjoint Responsable Magasin H/F - Toulouse (31) Description du poste Vous secondez votre Responsable de Magasin sur l'animation du point de vente et vous participez: - au développement, au suivi et à la gestion du chiffre d'affaires du magasin -à la conduite et la motivation de l'équipe (recrutement, formation, évaluation...) - à la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...). Véritable relai entre votre Direction et votre équipe, vous êtes également en permanence au contact de la clientèle et à la vente. Profil recherché Reconnu(e) pour vos qualités de vendeur (se), vous possédez une première expérience réussie en animation d'équipe. Compétences requises : - connaissance du prêt à porter féminin et des métiers de la vente - sens des chiffres et goût du challenge - sensibilité produits et connaissance des tendances de la mode   Informations complémentaires Vous bénéficiez d'un parcours de formation de 3 semaines quand vous intégrez notre enseigne. Rémunération brute mensuelle selon profil + variable (primes + intéressement + participation) Statut Agent de Maîtrise Contact : OXYGENE RESSOURCES HUMAINES